Домой Общество ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ К ЗВЕЗДАМ

ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ К ЗВЕЗДАМ

0

Быть женщиной-руководителем непросто. Но еще сложнее, когда этот пост находится в такой традиционно мужской сфере, как охрана, режим предприятия. Поэтому о героине нашей сегодняшней публикации можно снимать кино в стиле «Москва слезам не верит»: как хрупкая женщина, оставшись одна с маленьким ребенком на руках, смогла не потеряться в этом мире, не сломаться да ещё занять руководящую должность на промышленном предприятии. Знакомьтесь: Ирина Сергунцова — начальник отдела режима Рыбинского кабельного завода.

{image0} Жизнь Ирины Сергунцовой связана с «Рыбинсккабелем» с 1990 года. По образованию она медсестра, после окончания Рыбинского медучилища устроилась на работу в поликлинику посёлка Переборы. К тому же району относился и «Рыбинсккабель», так что молодая медсестра работала на цеховом участке, заботясь о здоровье кабельщиков: делала прививки, приглашала на профосмотры.
— Меня в Переборах все знают — улыбается Ирина, – я ведь, помимо основной работы, 7 лет подрабатывала на стадионе «Кабельщик», где каждый будний вечер и в выходные обслуживала соревнования, оказывая медпомощь спортсменам.
В 27 лет Ирина осталась с трехлетним ребенком на руках: у нее погиб муж. Чтобы сына взяли в садик, она перешла на работу старшей медсестрой в детский комбинат, который был в ведомстве кабельного завода. И там Ирина Сергунцова приносила пользу, заботясь о здоровье детишек кабельщиков. До сих пор с ней здороваются повзрослевшие дети, многие из которых теперь сами работают на заводе.
Окончательно же Сергунцова перешла на завод в 1998 году, причем не по специальности, а на место «оператора с функциями кладовщика».
— Приходилось учиться всему заново. 120 человек охраны – в основном женщины-пенсионерки, которые работали на постах. Характер у всех непростой – «палец в рот не клади». Тогда в мои обязанности входили делопроизводство и все хозяйственные дела службы охраны. Чтобы всё успевать, приходилось выходить на работу в выходные, — вспоминает Ирина тот непростой период.
Спустя годы, уже с высоты начальственного кресла, она признается, что таким образом закалялся дух и характер.
Радикальная смена работы – это хорошая школа жизни. Кем только не работала Ирина Сергунцова: оператором с функциями кладовщика, дежурным бюро пропусков проездной и проходной вахты. Но она по-прежнему вела всё делопроизводство, то есть, по сути, была связующим звеном всей охраны завода.
Так продолжалось до 2004 года, когда прежний директор службы безопасности пригласил в кабинет и предложил: «Вы здесь больше всех знаете и работать умеете. Идите работать к нам в команду». Так Ирина стала секретарем-делопроизводителем, потом – заведующим бюро пропусков, замначальника отдела режима и, наконец, его руководителем. Назвать ее полномочия сложно, они в большинстве случаев не соответствовали названию должности, так как были гораздо шире ее. До сих пор крылатая фраза, нередко звучащая в стенах заводоуправления – «Идите к Сергунцовой», к человеку, который точно знает, что и как делать.
В чем секрет успеха в столь «неженской» сфере?
— Возможно, в том, что я не боюсь никакой работы, — пожимает плечами Ирина, — основная моя задача – грамотно организовать работу. Для этого порой требуется проявить себя как психолог – например, сглаживать конфликты между подчиненными, «лечить» атмосферу, как и полагается медику. Как результат, у нас в отделе практически нет «текучки», и все сотрудники чётко знают свои обязанности, на каждого можно положиться. У нас замечательный, очень дружный коллектив, и без поддержки каждого из моих коллег я, наверно, никогда не стала бы такой, как сейчас. Но очень многое зависит и от начальника – от его таланта и желания создать хороший коллектив, удержать лучших людей.
В 48 лет, уже будучи начальником отдела режима, Ирина Сергунцова пошла учиться – просто услышала по радио рекламу президентской образовательной программы «Социальный работник» на базе лицея № 32. Каждый вечер в течение года, пока шло обучение, после работы она приезжала в лицей и получала знания. Особенно нравился предмет «Психология». Закончила с красным дипломом. По ее словам, такое образование важно в ее основной работе: учитывая количество людей, работающих на предприятии, а также ежедневно входящих и выходящих с его территории, очень важно уметь с ними общаться, находить ключ к каждому человеку.
— Всю свою жизнь я стараюсь чего-то достичь, и вовсе не из-за самоутверждения, а потому, что мне это интересно, — рассказывает Ирина, — не бояться, не лениться и, несмотря ни на какую должность, оставаться человеком. Мне помогает в работе то, что я люблю общаться с людьми.
И сейчас, преодолев жизненные трудности, она советует своему сыну, который уже вырос и закончил университет: не бойся начинать с низов, это самый хороший фундамент. Чем больше знаешь — тем крепче стоишь на ногах. Только так ты сможешь добиться всего, чего захочешь.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.