Прокуратура Ленинского района провела проверку по заявлению бывшего работника ООО ЧОП «Флагман».
Установлено, что мужчина 3 месяца работал в ЧОП «Флагман» охранником. Между сторонами фактически сложились трудовые отношения, были установлены основные условия трудового договора.
Однако в нарушение требований статьи 67 ТК РФ в письменной форме трудовой договор оформлен не был, несмотря на неоднократные просьбы сотрудника.
По факту уклонения работодателя от оформления трудового договора прокуратурой района в отношении ООО ЧОП «Флагман» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения материалов дела Государственной инспекцией труда в Ярославской области вынесено постановление о привлечении юридического лица к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 руб.
Постановление в законную силу не вступило, как сообщает пресс-служба прокураторы ЯО.
