Сегодня, 29 августа, глава государства обратился к россиянам, озвучив свое видение изменений в пенсионном законодательстве и предложив ряд мер, которые позволят максимально смягчить последствия предстоящих реформ.
— На протяжении многих лет я очень осторожно, а подчас даже с недоверием относился к любым предложениям по изменению пенсионной системы. Порой весьма резко реагировал на эти идеи. Однако тенденции, сложившиеся сейчас в сфере демографического развития и на рынке труда, объективный анализ ситуации показывают, что тянуть дальше нельзя. Но наши решения должны быть справедливыми, взвешенными, обязательно учитывающими интересы людей, — отметил Владимир Путин.
Говоря об изменениях в пенсионное законодательство, президент выделил некоторые из них:
- Возраст выхода на пенсию для женщин должен увеличиться не на восемь, а на пять лет;
- Многодетные матери получат право досрочного выхода на пенсию на три года раньше, если у женщины трое детей, на четыре — если четверо. В случае, если детей в семье пять и более, то возраст выхода на пенсию останется неизменным и составит 50 лет;
- Воспользоваться правом выйти на пенсию на полгода раньше смогут те, кому предстояло отправиться на заслуженный отдых в ближайшие два года.
- Стаж, дающий право на досрочную пенсию, для женщин составит 37 лет, а для мужчин 42 года;
- Оставить прежними льготы для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, действующие условия назначения пенсий и для коренных малочисленных народов Севера;
- С 1 января 2019 года планируется начать выплату 25% надбавки неработающим пенсионерам, проживающим в сельской местности, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве;
- На время действия переходного периода сохранятся льготы по налогам на недвижимость и землю. Ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет;
- Для работодателей будет предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной, за увольнение или отказ в приеме на работу людей по причине их возраста. Одновременно с этим будет разработан ряд стимулов, чтобы работодатели были заинтересованы в приеме на работу граждан предпенсионного возраста.
- Будет разработана специальная программа по повышению квалификации для людей предпенсионного возраста;
- Максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста увеличат с 4900 до 11200 рублей;
- Работодателя обяжут ежегодно предоставлять сотруднику предпенсионного возраста два дня для прохождения диспансеризации.
Предложения, о которых сегодня говорил Владимир Путин, будут оформлены в качестве поправок и в кратчайшие сроки внесены в Государственную Думу.
Фото: kremlin.ru
