По-хорошему работодатель не хотел.
Мужчина работал слесарем в частной организации. После увольнения ему должны были выплатить зарплату в размере 44 тысяч рублей. Выполнять свои обязательства работодать не торопился.
— Нарушение права работника на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд устранено в ходе прокурорской проверки, — комментируют в пресс-службе прокуратуры Ярославской области.
Вместе с тем, в связи с выявленными нарушениями трудового законодательства, против работодателя городской прокуратурой вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. Сейчас дело находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Ярославской области.
