На данный момент в лечебные учреждение города требуются участковые врачи, педиатры, кардиологи, гастроэнтерологи, онкологи, гинекологи, неврологи, офтальмологи, урологи.
По словам главы Рыбинска, больницы и поликлиники испытают нехватку порядка 50 врачей. Чтобы изменить ситуацию, Денис Добряков встретился с выпускниками ярославского медицинского вуза и рассказал о перспективах, которые ждут их, приехав в наш город.
— Вопрос дефицита медицинских кадров в Рыбинске стоит остро. И мы сейчас обращаем на это гораздо больше внимания. Качество медицинского обслуживания — одна из важнейших сторон жизни города. В больницы и поликлиники должны приходить молодые высококвалифицированные кадры, — отметил Денис Добряков.
Врачам из городского бюджета компенсируется плата за съемное жилье в размере семи тысяч рублей. Изначально такая поддержка была направлена только на иногородних врачей. С 2020 года ее смогут получать и рыбинцы, отучившиеся в медицинском вузе и вернувшиеся работать в медучреждения Рыбинска.
По региональной программе по 100 тысяч рублей получают молодые врачи, устроившиеся на работу в больницы Рыбинска, Углича, Переславля-Залесского и Ростова.
Кроме того, в соответствии с новой системой оплаты труда планируется увеличение заработной платы врачей до 45 — 50 тысяч рублей в месяц. Для поддержки молодых врачей в регионе организовано движение наставничества: это встречи с главными специалистами департамента здравоохранения и фармации, которые делятся своим опытом и готовы консультировать коллег по возникающим вопросам.
