Большое количество молодых специалистов ждут в городских больницах. Все они получили целевые направления, которые гарантируют им трудоустройство после окончания обучения.
В 2020 году таких направлений было выдано 12, в 2021 — 21. К 2022 году количество будущих врачей, которые сразу будут готовы прийти на работу, увеличилось почти до 30.
Пять человек примут на работу в горбольницу № 1, 16 — в горбольницу № 2, двое — в детскую больницу. Еще двое молодых специалистов станут терапевтами в четвертой больнице и один — в третьей.
— Медицина находится в зоне ответственности областного департамента здравоохранения, но на муниципальном уровне мы можем работать с главврачами, продвигать целевые направления, чтобы молодые специалисты после обучения возвращались на работу в Рыбинск, — отмечает глава города Дмитрий Рудаков.
