Женщина работала на предприятии машиностроения и металлообработки, где и получила серьезную производственную травму. После этого она обратилась в суд.
Приняв во внимание обстоятельства получения травмы, необратимость ее последствий, объем медицинского вмешательства для восстановления здоровья и продолжительность лечения, суд обязал предприятие выплатить уже бывшей сотруднице 1 миллион рублей.
— Судебные приставы направили в адрес предприятия-должника уведомление о возбуждении исполнительного производства. Руководитель предприятия был предупрежден судебными приставами о привлечении к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ в случае неисполнения решения суда, — рассказали в УФССП России по Ярославской области.
После полученного предупреждения, предприятие в полном объеме оплатило долг перед бывшей сотрудницей.
