В этом году в школы и детские сады пришли 18 молодых специалистов. 10 из них в городские школы, 8 — в детские сады.
Как сообщают в местном департаменте образования, это хороший показатель, но все же недостаточный с учетом роста числа школьников. Вакансии по-прежнему сохраняются, высока потребность в преподавателях по русскому языку и литературе, математике, физике.
Уже со следующего года в школах ждут учителей математики для 5-7 классов, которые сейчас проходят обучение в представительстве Ярославского педуниверситета имени Ушинского. Курс набрали весной этого года. Сейчас здесь обучаются 20 студентов.
— В качестве эксперимента в одну из школ города для преподавания физики приглашен аспирант из РГАТУ. Если такая практика сложится положительно, то ее будут применять постоянно. В этом заинтересован и вуз, поскольку его учебные площадки можно будет использовать для более глубокого изучения физики, — рассказывают в департаменте образования.
Вопросы кадрового дефицита в департаменте образования решают разными способами — мерами социальной поддержки, различными программами обучения и переквалификации педагогов, за счет наставничества. Помимо этого, молодых сотрудников обеспечивают жильем. На данный момент город готов предоставить восемь квартир на условиях социального найма или компенсировать затраты на арендуемое жилье.
— Информация уже расходится среди молодежи. Рассчитываем, что это привлечет молодых специалистов, сократит дефицит кадров в рыбинских школах, — рассказала Светлана Смирнова, первый заместитель директора департамента образования.
