В Рыбинске стартовала серия стратегических сессий с участием жителей, где они предлагают свои идеи по развитию города: что нужно изменить и как это сделать. Такие встречи — часть проекта «Рыбинск – город для достойной жизни». Организатором выступает общественная организация поддержки социальных инициатив «Ярославский гражданин».
9 октября на стратегическую сессию в ОКЦ были приглашены студенты РГАТУ и колледжей Рыбинска. Власти хотят слышать голос молодежи, чтобы учесть их запросы в дорожной карте развития города на ближайшую пятилетку — до 2028 года. Желанные перемены в жизни молодых могли бы решить целый пул проблем: сократить отток молодежи, улучшить ситуацию с дефицитом кадров в самых разных отраслях – от промышленности до медицины и педагогики, и в конце концов, сделать Рыбинск действительно городом для достойной жизни.
Управление молодежной политикой в администрации Рыбинска в этом году особенно активно. В городе открылись сразу несколько молодежных пространств – это литературный музей для молодых поэтов и прозаиков, спортивные объекты. Для того чтобы выпускники школ могли получить высшее образование в Рыбинске, открыто представительство ярославского педагогического университета. В планах – развитие РГАТУ и строительство кампуса мирового уровня «Меркурий».
Студенты дополняют планы администрации своими предложениями. В центре внимания – запрос на создание комфортной городской среды.
Нет интересной работы?
Молодежь работать хочет, но не может трудоустроиться, жалуются студенты одного из рыбинских колледжей. Почему?
— До нас не доносят, какие есть интересные вакансии, и почему нужно остаться в городе. Мероприятия, которые проводит ЦЗН, не интересны, — заявляет один из студентов.
— Мало предложений для молодых специалистов-гуманитариев. Вакансии есть, но студентов и выпускников берут неохотно. Да, могут и взять, но зарплаты будут маленькие, — вторит девушка из команды «Будущие юристы».
Но есть и другое мнение: работы в городе много.
— Надо только самому прилагать усилия, искать. А работа есть, было бы желание,- убежден представитель колледжа городской инфраструктуры Даниил.
И все-таки как преодолеть пропасть между работодателями и соискателями? В этом, по мнению студентов, помогли бы ярмарки вакансий непосредственно в стенах альма матер и экскурсии на предприятия Рыбинска.
— Надо побывать на производстве, чтобы каждый из нас понимал, куда он пойдет работать, что это за завод, и каково это – там работать, — продолжает Даниил.
Помоги материально
В XXI веке расхожая фраза про нищего студента по-прежнему актуальна. Учащиеся заведений СПО заявляют: стипендии очень маленькие. Например, будущим педагогам платят 650 рублей. Повышенная стипендия для отличников – тысяча. На эти деньги не то что не протянуть месяц, не хватает даже на проездной, который стоит две тысячи, отмечают в профессионально-педагогическом колледже.
Проблема не городского, а государственного масштаба. И если в стране говорят о необходимости повышения престижа педагогов, рабочих специальностей, то почему бы не начать с материального поощрения талантливой молодежи? – задаются риторическим вопросом участники стратсессии.
Больше развлечений
По мнению студентов, наш город не дотягивает до молодежного центра. После учебы заняться многим нечем. На первый взгляд, проблема ничтожная. Но с другой стороны, это одна из причин, по которой двадцатилетние рыбинцы покидают город ради более активных столиц.
— Наступает вечер, и, кроме аллеи на площади Дерунова, сходить просто некуда. Набережная благоустроенная, но в плане насыщения пустая — делать там нечего, — категоричен в оценках студент РПЭК Антон Мосин.
Свои запросы девушки-студентки адресуют местному бизнесу:
— Хотелось бы иметь в городе хорошие ночные клубы, студенческие столовые и недорогие кафе рядом с учебными заведениями.
Молодежь мечтает о велодорожках по всему городу, о красивых местах для прогулок ближе к дому, в спальных районах.
— Под парки можно переоборудовать заброшенные территории, пустыри, привести в порядок общественный пляж у моста, создать новые площадки для занятий спортом, для выгула собак, чтобы город расцветал, был культурным. У нас много волонтеров, готовых включиться в процесс, — говорят ребята.
— Предлагаем открыть в Рыбинске кружок граффити, пригласить уличных художников, которые могли бы научить всех желающих, выделить объекты под роспись. Молодежь будет вовлечена в интересный процесс, а город станет интереснее и красивее, — выступили с предложением девушки.
Еще из предложений – автокинотеатр, кинопоказы под открытым небом, буккроссинг (обмен книгами) в парках.
Многие студенты колледжей хотят участвовать в городских слетах, наряду с рабочей молодежью и студентами вузов обмениваться опытом, знакомиться.
Молодежь волнуют и общегородские, «взрослые» проблемы: работа общественного транспорта, плохие дороги, чистота на улицах, качество медицинского обслуживания.
— Сегодня мы обозначили 17 острых вопросов, — говорит Антон Мосин. — Мы готовы включаться в жизнь города, у нас в колледже активные студенты. Такие встречи дают возможность донести свое мнение и свои идеи до тех, кто принимает решения.
По словам Дмитрия Ненахова, представители администрации и депутаты услышали много интересных предложений.
— Некоторые проблемы были не очевидны для нас, мы о них даже не знали, — говорит он. — Какие-то вопросы не смогут решиться сразу, но администрация будет стараться двигаться в этом направлении. Часть пожеланий возьмем в работу в ближайшее время. Например, я уже думаю над тем, как организовать слет для студентов СПО, где вы сможете принять участие в спортивных и в творческих конкурсах, говорит Ненахов. — Мы работаем над созданием паблика управления молодежной политики, там вы всегда сможете задавать нам вопросы, писать комментарии, оставлять свои предложения.
