Erid: LdtCK1BYk
Реклама: ООО «ДРИМТРЕЙД»
Подготовка к собеседованию с работодателем играет важную роль в повышении ваших шансов на успешное получение работы. С одной стороны, вам важно показать себя квалифицированным специалистом, который будет полезен компании. С другой стороны, не менее важно с первых же минут встречи оценить обстановку, атмосферу в рабочем коллективе и понять, насколько комфортно и перспективно вам будет на новом месте работы.
Специалисты Gorodrabot.ru — https://rybinsk.gorodrabot.ru – дали несколько советов о том, как правильно подготовиться к собеседованию с работодателем.
Проработайте резюме и сопроводительное письмо
Перечитайте свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы быть готовым к вопросам, которые могут возникнуть на собеседовании. Подумайте о своих достижениях и новых специализациях, которые вы могли бы применить в работе. Благодаря этому ваша ценность в глазах HR-менеджера повысится, вы сможете более эффективно раскрыть свои профессиональные качества. Подготовьте краткую речь о своем опыте и почему вы подходите для данной позиции.
Исследуйте компанию
Составьте собственную оценку компании, в которой вы собираетесь работать. Изучите веб-сайт, социальные сети, новости и пресс-релизы. Понимание миссии, ценностей и целей работодателя поможет вам показать свою заинтересованность и подготовленность во время собеседования.
Отработайте типичные вопросы и ответы
Вы можете иметь представление о стандартных вопросах, которые чаще всего задают HR-менеджеры соискателям вакансий. Соберите их в собственный список и подумайте о том, как вы могли бы на них ответить. Придумайте конкретные примеры из вашего опыта, которые иллюстрируют вашу экспертизу и способности.
Подготовьтесь рассказать о компетенциях
Работодатели зачастую задают вопросы, связанные с компетенциями и навыками, необходимыми для выполнения работы. Подумайте о ситуациях, когда вы продемонстрировали свои лидерские качества, коммуникационные навыки, умение работать в команде, управление временем и т.д.
Возможно, работодатель задаст вам вопросы о ситуациях, в которых вы столкнулись с трудностями или конфликтами. Будьте готовы объяснить, как вы справились с такими ситуациями и какие уроки вы извлекли из них.
Подготовьте вопросы для работодателя
Будьте готовы задать вопросы работодателю о компании, позиции и ожиданиях. Это показывает вашу заинтересованность и стремление к развитию.
