Согласно действующему законодательству, предприятия, имеющие штат сотрудников от 35 человек, обязаны выделять от 2 до 4% своих рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Для тех, кто этого не делает или отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты, предусмотрены штрафы.
—для должностных лиц — до 30 000 руб.;
—для ИП — до 50 000 руб.;
—для юрлиц — до 100 000 руб.
Изменения призваны гарантировать права инвалидов на труд и защитить их от безработицы.
Новости Рыбинска:
ВКонтакте — https://vk.com/rweek
Одноклассники — https://ok.ru/rweek
Телеграм — https://t.me/rweek
