Обсуждения вопросов создания новых образовательных комплексов уже прошли в нескольких округах — Борисоглебском, Гаврилов-Ямском, Ярославском, Угличском и Тутаевском.
– В нашем регионе реализован пилотный проект по созданию шести комплексов: одного – в Переславле-Залесском, двух – в Рыбинске, трех – в Ярославле. Анализ результатов и работы показывает положительные сдвиги: наряду с повышением зарплат работников удалось открыть новые возможности для роста качества образования, – отметила министр образования Ярославской области Ирина Лобода. – Продолжим работу по созданию образовательных комплексов на всей территории области. ОК создаются путем объединения школ и дошкольных учреждений, в ряде округов в комплексы войдут учреждения дополнительного образования. Ликвидации учреждений не будет, как и сокращения педагогических работников.
Заработная плата в образовательных комплексах выросла на 45–60%. Оплата труда педагогов относится к категории защищенных и определяется указами Президента РФ: средняя зарплата учителей должна соответствовать средней заработной плате в регионе. Таким образом, рост заработной платы отдельных категорий работников образования повлечет за собой рост средней заработной платы по региону, что приведет, в свою очередь, к увеличению оплаты труда педагогов.
Более того, благодаря созданию комплексов решается также кадровый вопрос, в том числе и за счет того, что до 50–70% сотрудников административно-управленческого звена идут работать учителями – это показали уже созданные образовательные комплексы. Так, при формировании ОК в Рыбинске 29 из 41 заместителя остались в учреждениях на должностях учителей.
Перемены уже оценили и сотрудники тех школ и детских садов, которые пока не включены в образовательные комплексы.
– Могу отметить очевидные плюсы объединения в образовательные центры. При общей бухгалтерии меньше ошибок, проще отчетность, возможна автоматизация процессов. Директора без финансовой нагрузки смогут больше сосредоточиться на учебном процессе, а оптимизация расходов позволит повысить оплату труда, – отметила директор Улейминской средней школы имени Героя Советского Союза А.В. Дерюгина Анна Казанская. – Сокращение бумажной работы позволит больше внимания уделять ученикам и методикам. Освобождение директоров и педагогов от непрофильных задач, например составления отчетности, даст больше времени на развитие образовательных программ, внедрение инновационных методик и индивидуальную работу с учениками. Доступ к общим ресурсам – методическим базам, курсам повышения квалификации – улучшит профессиональный уровень педагогов.
Кроме того, объединение учреждений позволило расширить возможности дополнительного образования и групп продленного дня. Теперь они будут созданы во всех комплексах, и не только для начальной школы, а по 5-й класс включительно, что позволит родителям не отпрашиваться с работы, чтобы забрать детей из школы.
Создание образовательных комплексов поможет региональной системе образования сохранить инфраструктуру и повысить эффективность использования высвобождающихся площадей и зданий, а также увеличить доступность качественного образования, расширить образовательные возможности для детей и подростков.
Отработанные в шести образовательных комплексах эффективные практики будут распространены на все учебные учреждения региона. Это позволит сделать качество образования одинаково высоким по всей Ярославской области и обеспечить специалистам, работающим в отрасли, достойные условия труда.
