Мужчина трудился на одном из предприятий нашего региона и был командирован в Запорожскую область для восстановления системы водоснабжения.
В рамках заключенных договоров подряда работы велись ежедневно, без перерывов на выходные и праздничные дни, поскольку было необходимо в кратчайшие сроки обеспечить население района водой.
Вернувшись из командировки, работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, но при увольнении работодатель рассчитался с ним не полностью и не выплатил компенсацию за работу в выходные дни.
Мужчина обратился в суд с требованием оплатить выходные, компенсировать просрочку выплат и взыскать за моральный вред..
Суд встал на сторону работника.
Исполнительный документ поступил в Рыбинское отделение судебных приставов. Предприятие, оценив все возможные последствия, а также во избежание взыскания исполнительского сбора полностью оплатило всю задолженность.
По информации УФССП России по Ярославской области
Новости Рыбинска:
ВКонтакте — https://vk.com/rweek
Одноклассники — https://ok.ru/rweek
Телеграм — https://t.me/rweek
Дзен — https://dzen.ru/rweek
